Работодатели предпочитают кандидатов, которые уже давно получили права на спецтехнику, но всё же каждый из некогда новичков как-то смог наработать опыт. Что делать начинающему специалисту, чтобы быстрее найти работу?
1. Оставить резюме
Не все компании несговорчивы и неподступны: отделы кадров нередко звонят сами, предлагая прийти на встречу. Особенно в новых реалиях, когда наблюдается дефицит рабочих ресурсов.
2. Обзвонить компании
Важно также и самому быть энергичным — просматривать сайты с вакансиями и созваниваться с отделом кадров. Некоторые компании редко обзванивают соискателей с удостоверениями, предпочитая, чтобы кандидаты в сотрудники сами проявляли инициативу.
3. Устроиться в компанию с парком спецтехники
Вход в профессию через смежную должность — один из вариантов устроиться по специальности, если поиски затянулись. Сперва достаточно показать себя на одной из позиций, чтобы новичку без опыта доверили более ответственные занятия. Стажер и помощник — хорошее начало карьера, поэтому от таких должностей не стоит отказываться. Через 2–6 месяцев новичков почти всегда переводят на основную ставку.
4. Начать с менее сложной спецтехники
Умение управлять любым транспортным средством — уже плюс. Работодатели охотнее принимают на работу сотрудников без опыта, если, например, они уже водили погрузчики, а специалист претендует на позицию бульдозериста, крановщика или экскаваторщика.
5. Устроиться сезонно
Даже небольшой опыт — уже опыт. Станьте временным работников, допустим, в нише строительства дорог. Когда проект будет завершен, с легкостью добавьте новое место работы в свое резюме. Откликов будет больше.
Без прав — никуда
Какой бы способ вы ни выбрали, нужно пройти обучение рабочей специальности в Барнауле и получить удостоверение. Настойчивость — это хорошо, но без прав усилия вряд ли окупятся: компаниям нужны специалисты, у которых есть корочки и хотя бы базовые навыки вождения.
ООО Авто-Драйв © 2009 - 2025