Отсутствие опыта — первое, с чем сталкивается выпускник после обучения на комбайнера. Многие работодатели указывают в вакансиях, что им нужен специалист с опытом 2,3, а иногда 5 лет. Новичкам приходится задаваться вопросом о том, где же искать трудоустройство, а пойти можно двумя путями. Либо продолжить поиски, либо согласиться на ставку помощника комбайнера, которая помогает плавно влиться в новую профессию и наработать необходимый стаж.
Кабина аграрной техники обычно имеет несколько посадочных мест, поэтому второй человек может разместиться без проблем. Ассистент главного специалиста в первые дни работы наблюдает за тем, как происходит управление спецтехникой и как построен рабочий процесс. Роль временного помощника также часто выполняют ученики центров, которые проходят практику на производстве, а также выпускники техникумов в преддверие получения свидетельства об окончании обучения.
Затем помощник начинает не только наблюдать, но частично выполнять функции комбайнера. Осмотр состояния спецтехники перед запуском — первостепенные обязанности, в которые входит проверка на работоспособность всех систем и элементов. В процессе работы в поле ассистент иногда подменяет машиниста, особенно когда тот устал.
Зарплата после обучения на комбайнера, который пока трудится в статусе помощника, зависит от эффективности главного специалиста. Сколько зерна он соберет, столько и получат оба, однако помощнику отводит только определенный процент — от 20 % и выше (зависит от загруженности и количеству часов, которые ассистент работал на с/х машине). Чтобы создать честные условия начисления зарплаты, компании используют систему заполнения табелей, по которым затем и происходит формирование вознаграждения непосредственно в бухгалтерии.
ООО Авто-Драйв © 2009 - 2025